#2 SEMER : S - Se Recentrer
Temps de lecture : 7 min
Coucou les agris 😀 !
Aujourd’hui, je te propose de faire suite à l’édition #1 de la semaine dernière, et de t’emmener avec moi explorer la première étape de la méthode SEMER que je t’ai présentée : SE RECENTRER.
J’espère que tu vas bien, que tu es prêt.e à attaquer cette nouvelle semaine, qui s’annonce plutôt ensoleillée chez nous, et que tu t’es préparé un petit café ou thé pour entamer la lecture ☕.
Avant de commencer, si tu n’es pas encore abonné.e, c’est ici :
📖 Le dossier de la semaine : S - Se Recentrer
Tu vas voir, on commence par du simple, basique. Sans outils ni technique. Tu n’auras besoin que d’une seule chose si tu veux me suivre : TOI 😀
Là, tu es au centre, à la croisée de ta vie personnelle et familiale (le cadre rose), et de ton exploitation (le grand cadre vert foncé) : est-ce que tu te vois ?
C’est toi le cœur du système.
C’est toi le moteur
C’est toi qui tient les rennes
C’est toi le pilote de l’avion, le capitaine du navire
C’est toi le BIG BOSS
Tout par de TOI : alorsc c’est logique de commencer par toi non ?
Viens on joue à Farming Simulator !
Crédit photo : Google Play
OK, là c’est le moment où tu te demandes si tu n’as pas atterri sur une autre page ou si je n’ai pas vrillé dans ma ligne édito 🙃
Mais non, tu es au bon endroit, et tu vas vite comprendre où je veux en venir 👀
🤓 Imagine…
👩🌾Tu es agriculteur et tu disposes d’une SAU de 150 ha dans une zone de polyculture-élevage. Tu pars avec un apport de 50 k€ et la banque te prête 400 k€.
Quel projet construis-tu ?
Quelles productions choisis-tu ? Quels modes de production ? Quelles voies de commercialisation ?
Quelle rentabilité ?
Quels investissements ? De quelle nature ? Et pour quels montants ?
Quelles stratégies de couverture du risque ?
Tu travailles seul.e ou tu t’entoures d’un associé, d’un salarié, ou tu intègres un collectif ?
Plus de 1900 personnes me suivent sur les réseaux sociaux : si on joue tous, et qu’on fait le point dans 1 ans ou même 5 ans, on obtiendra 1900 systèmes d’exploitations différents, des niveaux de rentabilité allant probablement du simple au quintuple, des choix d’investissements très variés en nature et en montant, et de multiples stratégies de pilotage de l’exploitation.
Chaque action de ton travail sur la ferme va conduire à des résultats, qui vont évoluer de jour en jour.
Est-ce que ces résultats te satisfont et pourquoi ?
Est-ce que ces actions au quotidien te rendent heureux et épanoui ?
Source : Chat GPT qui a gentiment suivi mes consignes 🤩 (je lui dis ou pas qu’il n’a dessiné qu’une rambarde sur le pont ??)
Quels sont tes objectifs pour toi et ton exploitation ?
Lorsque tu te lances dans un projet, et même dans l’idéal au moins une fois par an, il est important, AVANT de se jeter à corps perdu dans l’action, de commencer par se poser pour définir ta vision, savoir où tu veux aller, et quel chemin tu vas emprunter.
Je crois que c’est une des erreurs que j’ai vue le plus fréquemment : on commence par agir, on veut aller vite, sans avoir pris le temps d’être sûr de savoir où on va, pourquoi et comment. Résultat, ça coince vite, et à plusieurs niveaux, et ça peut coûter cher moralement et financièrement !
Alors c’est peut-être le bon moment de faire ta liste au Père-Noël :
Quels seraient tes 3 objectifs prioritaires :
pour ta vie pro, pour ta ferme : quelle est ta vision, qu’est-ce que tu aimerais faire, être, avoir accompli…
pour ta vie perso : revenu, temps libres, loisirs, week-ends ou vacances…
Pour t’assurer qu’ils soient clairs et réalisables, tu peux utiliser la méthode SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporellement défini.
Ex : pouvoir prélever 2000€ de revenus par mois d’ici 2 ans sans dégrader ma trésorerie.
Engager mon exploitation en agriculture de conservation et ne plus travailler le sol en profondeur d’ici 5 ans.
Améliorer ma marge brute sur l’atelier bovin de 10% en 3 ans.
C’est aussi le moment de te demander qu’est-ce qui te pousse à formuler ces objectifs, pour t’assurer que tu es sur la bonne voie :
En quoi c’est important pour toi ?
Est-ce que ça t’anime, te motive à te lever le matin ?
Qu’est-ce que cela t’apporte ?
😶🌫️C’est important car bien souvent, inconsciemment, on est poussé vers des objectifs que l’on croît être les nôtres, mais qui sont en réalité dictés par la société, nos parents, nos pairs : on cherche alors à faire plaisir aux autres, en pensant que cela nous apportera de la satisfaction, mais au final, elle ne dure pas…
🫣On peut aussi se freiner voire se bloquer à cause de croyances limitantes.
Ex : “C’est impossible de vendre plus cher ma production” Ou encore “Les agriculteurs ne peuvent pas partir en vacances plus d’1 semaine”
🤯Il y a également notre égo qui peut prendre le pouvoir sur nos décisions, souvent malgré nous, et même si ce n’est pas mal en soi et que cela put aussi être un bon moteur, il est important de se poser la question pour en prendre conscience.
Qu’est-ce qui détermine tous ces choix, toutes ces décisions ?
Je te propose un éclairage supplémentaire avec cette notion que j’ai apprise lors de ma formation de coaching en 2024 : les niveaux logiques.
Créé en 1976 par Robert Dilts (consultant et formateur en Programmation Neuro-Linguistique) et inspiré des travaux de Gregory Bateson, ce modèle reste aujourd’hui une référence est un outil précieux pour mieux comprendre la façon dont nous percevons et agissons dans le monde.
Crédit image : EB-Consult
Il permet de visualiser les interactions entre nos comportements (nos choix, nos actions), et l’environnement, mais aussi nos compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), nos valeurs (ce qui est profondément important pour nous), et notre identité (la mission, la vision, le sens de notre rôle individuel et collectif).
Les niveaux logiques sont tous reliés entre eux et les niveaux supérieurs ont tendance à guider les niveaux inférieurs. Et réciproquement, les niveaux inférieurs influencent les niveaux supérieurs.
Bien évidemment, plus on monte dans les niveaux, plus c’est complexe à identifier et à changer.
🌱 Ils t’aident ainsi à te questionner pour savoir comment tu fonctionnes, quelles sont les valeurs importantes pour toi qui dictent tes actions au quotidien.
Ex : Pourquoi choisiras-tu plutôt une production plutôt qu’une autre ?
Parce que tes valeurs te donnent des motivations : ce qui te plaît, ce que tu aimes faire, ce qui t’anime.
🌱 Ils peuvent aussi permettre de résoudre un problème complexe
Ex : Parfois tu sens que ça coince quelque part ? Tu ne sais pas trop où ça se joue mais tu te sens agacé, ou en colère ?
Certainement parce que une ou des actions ne sont pas alignées avec tes compétences, ou même plus probablement tes valeurs et croyances.
🙏 Les émotions sont des indicateurs précieux : elles traduisent un besoin non assouvi, une valeur non respectée, et t’aident ainsi à comprendre ou prendre conscience de ce qui est vraiment important pour toi, et à savoir à quel niveau il faut changer des choses pour que tu te sentes aligné.e.
Il donne ainsi l’occasion de te poser de bonnes questions pour t’aider à intervenir de manière ciblée pour te sentir bien dans nos bottes et atteindre tes objectifs.
📰L’actu de la semaine
💥 Vous n’avez probablement pas échappé à la polémique sur la production de Comté sur France Inter “TouchePasAuComté?
Si c’est le cas, vous pouvez vous rattraper ici :
Chronique de l'activiste Pierre RIGAUX
Le Comté, deux France s'affrontent
Est-ce que c’est utile que vous dise ce que j’en pense ?
Que je suis scandalisée qu’une radio publique lance une Chronique à charge seulement ?
Que je crois que l’AOP Comté représente un modèle dagroécologique, basé sur la polyculture-élevage exensive, et un cahier des charges très exigeant ?
Bref, j’adore et je soutien le Comté !
👀L’inspiration de la semaine
👉 Cette étude, qui documente les nouvelles générations d’agricultrices et d’agriculteurs qui s’emparent des réseaux sociaux en tant que communicants, pédagogues et influenceurs.
L'essor des agri-influenceurs sur les réseaux sociaux
👢Dans mes bottes
Un atelier de préparation de formation pour un centre de formation d’un grand groupe bancaire que je connais bien 🤓
Et pas mal de travail au bureau 🤯
🌱 Une matinée de tutorat avec des chargés d’études d’un bureau d’études agri 🤩
Merci de m’avoir lue jusqu’au bout !
Rendez-vous lundi prochain 🤓
Amandine